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MAIS SOBRE A JACOLI
A JACOLI iniciou a sua atividade em Janeiro de 2011 como agente de compras para telas de algodão e polyester-algodão, regularmente utilizadas no subsetor de têxteis-lar.
Na medida em que a sua atividade foi crescendo, a JACOLI começou a envolver-se no negócio de fornecimento de fios, tecidos e malhas, bem como no fornecimento do subsetor de vestuário.
A JACOLI amadureceu e é hoje uma empresa extremamente dinâmica, com uma vasta oferta de serviços mais completos, que se adapta constantemente às necessidades do mercado.
Munida de uma vasta experiência na área, conhecimento técnico e uma extensa rede de contactos, a JACOLI tem sido capaz de acrescentar valor às relações comerciais nas quais está envolvida.
Os seus parceiros são tipicamente empresas industriais, grossistas, distribuidores e marcas, localizados nos diversos mercados onde a empresa opera.
Visão
Apostando claramente numa estratégia de diferenciação, a JACOLI é uma empresa orientada para o cliente, inovadora, competitiva e socialmente responsável, guiando-se por princípios que visam a sustentabilidade do negócio em todas as suas vertentes: económica, social e ambiental. A JACOLI pretende ser vista pelo mercado como empresa de sourcing e procurement que trabalha de forma rigorosa para a satisfação dos clientes, e que se diferencia dos demais concorrentes pela garantia de qualidade do produto e do serviço prestado, através de uma escolha criteriosa dos fornecedores com quem trabalha, do cumprimento dos requisitos legais, e da promoção de elevados níveis de conhecimento e formação dos seus colaboradores, assumindo um compromisso de melhoria contínua do seu serviço.
A missão da JACOLI passa pela construção de uma estrutura organizativa eficiente, assente em processos de negócio simples e bem definidos, sendo capaz de servir os clientes com os padrões mais elevados de qualidade, rapidez e eficiência.
Missão
Ciente das dificuldades e dos desafios que surgirão ao longo do seu percurso, a JACOLI pauta a sua atividade por valores como a honestidade, o rigor, a imparcialidade, a flexibilidade, a dedicação, o espírito de equipa e o espírito de missão. A empresa acredita que este é o único caminho a seguir para desempenhar bem o seu papel e ser capaz de lidar com as diferentes oportunidades e ameaças do sector.